Если трудовой договор с испытательным сроком, как он расторгается или продлевается по его окончании? И оформляется ли человек на испытательном сроке официально или запись в трудовой и отчисления только по окончании испытательного срока?Добрый вечер! Если трудовой договор с испытательным сроком, как он расторгается или продлевается по его окончании? И оформляется ли человек на испытательном сроке официально или запись в трудовой и отчисления только по окончании испытательного срока?
Если расторгается, то порядок расторжения зависит от основания: собственное желание; непрохождение испытания. Наличие в договоре условия об испытательном сроке не означает отсутствие оснований для расторжения, с испытательным сроком не связанных.
Если после испытания фактически продолжает работать, то считается успешно прошедшим испытательный срок.