На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости опубликован перечень типовых нарушений норм трудового законодательства.
Перечень представляет собой таблицу, содержащую помимо состава нарушения также статью Трудового кодекса РФ, которой установлено нарушенное требование, а также категорию нарушения в баллах (от 1 до 10 баллов). В зависимости от количества баллов выделяются 3 степени риска: высокий, средний и низкий.
Установленная в перечне типовых нарушений градация позволит дифференцировать ответственность, к которой будет привлечен нарушитель норм трудового законодательства, в зависимости от категории нарушения.
Ответственность за нарушение трудового законодательства установлена ст. 5.27 КоАП РФ.
С полным перечнем типовых нарушений Вы можете ознакомиться здесь.